+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностные инструкции замистителя директора по ккльтурно просвятительной работе

Должностные инструкции замистителя директора по ккльтурно просвятительной работе

Должностные обязанности На директора культурно-досуговой организации возлагаются следующие должностные обязанности : 2. Осуществление руководства производственной и финансово-экономической деятельностью культурно-досуговой организации, неся ответственность за сохранность и использование имущества. Разработка и контроль за исполнением основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия организации культуры. Составление планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности организации с учетом новых социально-экономических условий и развития рыночных отношений. Осуществление взаимодействия всех служб культурно-досуговой организации, направление их деятельности на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция директора культурно-досуговой организации

Общие положения 1. При составлении инструкции учтены также примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Республики Казахстан. Заместитель директора школы по воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по учебно-воспитательной работе или воспитателя из числа наиболее опытных педагогов.

Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. Заместитель директора школы по воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет на педагогических или руководящих должностях. Заместитель директора школы по воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы. Заместителю директора школы по воспитательной работе непосредственно подчиняются: педагогические работники 1.

Заместитель директора школы по воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка. Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по воспитательной работе являются: 2. Должностные обязанности Заместитель директора школы по воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности: 3.

Права Заместитель директора школы по воспитательной работе имеет право в пределах своей компетенции: 4. Ответственность 5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора школы по воспитательной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым кодексом РК.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по воспитательной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением неисполнение своих должностных обязанностей заместитель директора школы по воспитательной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым кодексом РК и или гражданским законодательством.

Связи по должности Заместитель директора школы по воспитательной работе: 6. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода; 6. Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с трудовым кодексом РК на основании приказа директора школы; 6. Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с трудовым кодексом РК и Уставом школы на основании приказа директора или приказа руководителя уполномоченного органа отела образования г.

Павлодара если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам. Требования к квалификации: высшее педагогическое образование, стаж педагогической работы не менее 3 лет.

С должностной инструкцией ознакомлен -а и получил -а второй экземпляр.

Должностные инструкции "заместителя директора по воспитательной работе"

Заместитель директора школы по воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности: 3. Права Заместитель директора школы по воспитательной работе имеет право в пределах своей компетенции: 4. Ответственность 5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора школы по воспитательной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

Общие положения 1. При составлении инструкции учтены также примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Республики Казахстан.

На заместителя директора по культурно-массовой работе возлагаются следующие должностные обязанности: 2. Обеспечение комплекса услуг по культурно-массовому досугу населения. Осуществление руководства культурно-досуговой деятельностью организации. Разработка и контроль исполнения основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения. Составление планов культурных мероприятий, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.

Должностная инструкция заместителя директора по культурно-массовой работе

Заместитель директора школы по воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности: 3. Права Заместитель директора школы по воспитательной работе имеет право в пределах своей компетенции: 4. Ответственность 5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора школы по воспитательной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по воспитательной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в стяги с исполнением неисполнением своих должностных обязанностей заместитель директора школы по воспитательной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и или гражданским законодательством. Связи по должности Заместитель директора школы по воспитательной работе: 6.

Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде на основании приказа директора школы; 6.

Должностные обязанности На директора культурно-досуговой организации возлагаются следующие должностные обязанности : 2. Осуществление руководства производственной и финансово-экономической деятельностью культурно-досуговой организации, неся ответственность за сохранность и использование имущества.

Разработка и контроль за исполнением основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия организации культуры. Составление планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности организации с учетом новых социально-экономических условий и развития рыночных отношений.

Осуществление взаимодействия всех служб культурно-досуговой организации, направление их деятельности на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.

Обеспечение совместно с художественным руководителем выполнения организацией всех обязательств перед работниками организации, зрителями слушателями , авторами и исполнителями используемых произведений, федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по договорам.

Принятие мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами технических и хозяйственных служб, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства о труде. Обеспечение сочетания единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности культурно-досуговой организации, применения принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника технических и хозяйственных служб организации за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива.

Участие со стороны администрации организации в разработке, заключении и выполнении коллективного договора. Совместно с художественным руководителем, трудовым коллективом и представительным органом работников обеспечение на основе принципов социального партнерства разработки, заключения и выполнения коллективного договора. Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины в технических и хозяйственных службах культурно-досуговой организации.

В пределах, предоставленных ему учредительными документами или трудовым договором прав, принятие решений по вопросам, касающимся творческо-производственной и финансово-экономической деятельности культурно-досуговой организации, поручение ведения отдельных направлений в рамках этой деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям функциональных подразделений, специалистам. Обеспечение создания клубных формирований, организации разнообразных форм массового досуга населения, создание концепции деятельности культурно-досуговой организации.

Организация фестивалей, конкурсов, кинопоказов, гастролей творческих коллективов, проведение праздников и обрядов, других социальных форм работы с населением. Обеспечение соблюдения законности в деятельности культурно-досуговой организации, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

Директор культурно-досуговой организации имеет право: 3. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания. Осуществлять непосредственное руководство подчиненными сотрудниками. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы от подчиненных ему служб, подразделений и сотрудников. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

Знакомиться с проектами решений вышестоящего руководства, касающимися деятельности организации. Представлять на рассмотрение вышестоящего руководства предложения по совершенствованию своей работы и работы организации. Утверждать, подписывать и визировать документы, а также заключать договоры от имени организации в пределах своей компетенции. Открывать расчетный и другие счета в банковских учреждениях. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство и пр.

Заключать трудовые договоры. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

Ответственность Директор культурно-досуговой организации несет ответственность: 4. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

.

На заместителя директора по культурно-массовой работе возлагаются следующие должностные обязанности: 2. Обеспечение комплекса услуг по культурно-массовому досугу населения. Осуществление руководства культурно-досуговой деятельностью организации. Разработка и контроль исполнения основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения.

Составление планов культурных мероприятий, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения. Руководство разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.

Участие в разработке программ развития культурно-досуговой организации. Заключение в пределах своей компетенции договоров с концертными и творческими организациями на проведение концертов, спектаклей и театрализованных представлений. Осуществление сотрудничества с учреждениями образования, культуры, спорта, социальной защиты. Направление деятельности организации на развитие и совершенствование творческого процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.

Организация работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации. Привлечение спонсоров для проведения культурно-массовых мероприятий. Подготовка сметы расходов на проведение культурно-массовых мероприятий. Составление расписания занятий совместно с руководителями коллективов, утверждение репертуара, плана репетиционной и концертной деятельности.

Ведение установленной отчетности. Организация изучения и обмена опытом работы других коллективов любительского искусства, их участия в фестивалях, смотрах, конкурсах, других творческих программах. Организация фестивалей, конкурсов, выступлений творческих коллективов, проведение праздников и обрядов, других социальных форм работы с населением. Обеспечение соблюдения законности в деятельности культурно-досуговой организации, укрепление договорной и финансовой дисциплины.

.

.

.

Предлагаю образец должностных инструкций заместителя директора по воспитательной работе.  Заместитель директора школы по воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. Заместитель директора школы по воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы. Заместителю директора школы по воспитательной работе непосредственно подчиняются.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2021 termomontag.ru